Marktplaats inclusie
Moderniseren personeelsbestand: Een holistische aanpak
Het aantrekken van talent, het optimaliseren van productiviteit, het verbeteren van de retentie en het koesteren van een inclusieve werkcultuur zijn allen even kritisch om een duurzame groei in een organisatie te verkrijgen.
Als u inclusie op de werkplek waardeert, bent u in goed gezelschap. We zijn gepassioneerd over het helpen van organisaties om hun productiviteit en hun ROI een boost te geven door middel van strategieën voor modernisering.
Wij ondersteunen u
Geen twee organisaties zijn hetzelfde. Dat is waarom we op maat gemaakte programma’s voor duurzaamheid opstellen die zinvol zijn voor uw bedrijf.
Wat brengen wij naar de tafel:
- Gerichte, bewezen en progressieve strategieën
- Toegewijd team van experts gericht op het opbouwen van geïntegreerde teams
- Een inclusieve talentenpool met verschillende vaardigheden, achtergronden en ervaringen
- Langdurige samenwerkingen met organisaties die onze visie delen en inclusie omarmen
Onze mogelijkheden
Laten we samen een positieve impact creëren in onze gemeenschappen en kansen scheppen voor een breed scala aan achtergronden, perspectieven en ervaringen. Van strategieën voor het aantrekken en behouden van talent tot personeelsontwikkeling en partnerschappen met leveranciers van kleine bedrijven: wij kunnen inclusieve strategieën leveren die goed zijn voor uw organisatie.
Inclusieve talentontplooiing
Ons ongeëvenaarde netwerk omvat 81% van het IT-personeel, en wij hebben toegang tot moeilijk te vinden en veelgevraagde talenten. Identificeer en huur het beste talent in de sector.
- Inhuren Trainen Inzetten: Ontwikkel de vaardigheden van programma’s om kennishiaten en personeelstekort aan te pakken. Wij creëren toegang en kansen voor potentiële kandidaten door middel van de technische training, professionele ontwikkeling en ondersteuning die zij nodig hebben.
- Inclusieve wervingsstrategieën: Inzet van contacten en innovatie om meer geschikte kandidaten te vinden.
Werkplekdynamiek en -cultuur
Inclusieve omgevingen verhogen het personeelsbehoud. Dankzij onze deskundigheid als het gaat om leren en ontwikkelen, digitale bureaus en coaching kunnen klanten een gevoel van verbondenheid en empowerment binnen hun organisatie scheppen om hun beste mensen te behouden.
Onze services omvatten:
- Personeelsontwikkelingsprogramma’s
- Inclusieve merkvoering
- Communicatie
- Recruitment
- Digitale toegankelijkheid werkplek
- Workshops om leiderschap te ontwikkelen
Inclusiviteit aanbieders
Business-leiders streven ernaar om samen te werken met veteranen, gehandicapten en andere kleine bedrijven. Soms hebben deze kleine aanbieders echter de juiste connecties en technische expertise nodig om op bedrijfsniveau meer impact te hebben. Door gebruik te maken van onze marktpositie en technische vaardigheden helpen wij kleine aanbieders op te schalen en grote organisaties bij het behalen van hun uitgavendoelstellingen.
Onze partnerschappen
In goed gezelschap
We werken zij-aan-zij met toonaangevende organisaties die werken met diverse groepen van IT-professionals. We zijn toegewijd om onze marktpositie te benutten om een toekomstige pijplijn van technisch talent te bevorderen. We zijn een strategisch partner van Tech She Can - een organisatie die is toegewijd om jonge mensen, meerbepaald meisjes, te inspireren om een carrière in de technologie na te streven zodat ze gelijke opportuniteiten hebben op de jobs van de toekomst.
Interesse in contact met TEKsystems?